Ближе к новой работе
На Приволжской магистрали празднуют новоселье сразу 134 работника.
В Саратове и Астрахани ключи от новых квартир получили инженеры, электромеханики, машинисты и их помощники, составители поездов и осмотрщики вагонов. В основном молодые специалисты, которые воспользовались жилищной ипотечной программой ОАО «РЖД».
У 19 человек в период погашения задолженности по кредиту уже родились дети. Их семьи получают от компании безвозмездную субсидию. При рождении первого
ребёнка компания берёт на себя стоимость 10 кв. м жилья. Второй ребёнок позволит получить бесплатно 14 кв. м (таких уже 10 человек), а третий - 18.
Всего с января по июнь 2011 года бесплатные метры за детей получили 25 работников магистрали.
«В ближайшее время в новостройку в Саратове будут также заселены 16 машинистов, которые сейчас переходят работать в локомотивные депо Анисовка и Саратов со станций Аткарск и Сенная. Они получат технологическое жильё», -поясняет заместитель начальника дороги по кадрам и социальной политики Геннадий Нелипа.
Место жительства машинисты сменят из-за предстоящего изменения технологии вождения поездов на участке Сызрань - Сенная - Саратов - Котельниково и ликвидации подменного пункта Аткарск.
«Я доволен, что наконец-то получу жильё в Саратове. Пока же приходится до нового места работы добираться на электричке из Аткарска, теряя ежедневно на дорогу туда и обратно минимум 6 часов, из-за чего дома нахожусь всего 4-5 часов», - говорит машинист-инструктор депо Анисовка Сергей Фёдоров.
В настоящее время технологический жилищный фонд Приволжской дороги составляет 603 квартиры. «До конца текущего года он пополнится ещё 107 квартирами, которые мы построим», - отмечает начальник отдела корпоративной жилищной политики службы управления персоналом дороги Ольга Почевалова.
«Банк корпоративного жилья, как и ипотечного, позволяет нам привлекать и закреплять за дорогой молодые перспективные кадры», -говорит Геннадий Нелипа.
Инга Быкова
