Пособие отменяет льготы
- Пишет вам пенсионерка. Я проработала на железнодорожном транспорте 29 лет 11 месяцев. В январе 2010 года, когда до пенсии оставался год и один месяц, меня сократили. До назначения пенсионного возраста я состояла на учёте в Центре занятости населения, откуда меня и отправили на пенсию в феврале 2011 года. Обратилась по месту прежней работы насчёт бесплатного проезда по железной дороге, но мне отказали, мотивируя тем, что я уходила на пенсию не с железнодорожного транспорта. Но ведь я не по своей воле ушла с работы, а попала под сокращение. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на какие-либо льготы, ведь я проработала в системе железнодорожного транспорта около 30 лет?
З.Р.Сайфуллина
ст. Иметь
- Уважаемая З.Р.Сайфуллина! В Коллективном договоре ОАО «РЖД» на 2011-2013 годы сказано, что обязательным условием для предоставления социальных гарантий неработающим пенсионерам, кроме длительного стажа работы, является увольнение в связи с выходом на пенсию непосредственно из ОАО «РЖД» или -до 1 октября 2003 года - из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД». Поскольку при увольнении по сокращению численности работнику выплачивается выходное пособие, то социальные гарантии (ежемесячная материальная помощь, бесплатный проезд на железнодорожном транспорте, получение медицинских услуг в медучреждениях ОАО «РЖД» и др.), предусмотренные коллективным договором РЖД для неработающих пенсионеров, на лиц, уволенных по сокращению, не распространяются.
Вячеслав Батаев, первый заместитель начальника департамента социального развития ОАО «РЖД»
