Цитата:
Сообщение от zawodik
за первое полугодие чистый убыток составил 18 млн. рублей. За 2009 год 180 млн. рублей.
|
Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
У генерального директора, есть положение о премировании, есть показатели. За 3-й квартал показатели выполнены, поэтому премия, величина премии - согласно расчету.
|
Я не сильно ошибусь, если назову такой подход формализмом в особо крупных масштабах ?
У нас тут под боком есть шахта, где добывают очень ценный для химпромышленности антрацит, с низким содержанием серы. Разумеется, 95% добычи сейчас идёт на экспорт. За последние 15 лет на этой шахте поменялось наверное около 12 "правительств". В основном, конечно, рабочим несладко. Сейчас они получают зарплату от 6 до 12 тыр/месяц, покупают себе спецодежду, фонари, получают в ламповой самоспасатель и лезут под землю. Но за 15 лет регулярной смены хозяев и руководства шахты, было 3 года (1999-2002), когда шахтёры зарабатывали очень богато, раза в 4 больше тогдашней зарплаты электромеханика.
Так работу какого управленца шахтой надо признать хорошей ? Того, который обеспечивал эффективную работу шахты с высокой прибылью, включая достойные зарплаты, или сонма остальных, которые шатко-валко обеспечивают продажу угля ?
