Цитата:
Сообщение от sibic
Всё элементарно, объёмы растут, а зарплата резко в минусе - рост производительности труда аховый (ну очень удобная система премирования).  |
Ну вот зачем писать о том, о чем не знаете...
К производительности труда размер оплаты труда не имеет ну никакого отношения. И система премирования - любая, какая бы она не была, хорошая или плохая - ну никак не имеет своей целью экономить фонд оплаты труда. Она (система премирования) как раз и разрабатывается с учетом возможностей фонда оплаты труда.
