«СТМ-СЕРВИС» начинает обучать работников по новым государственным стандартам в сфере охраны труда
А.В. ЗЫКИН, директор по работе с персоналом
и административным вопросам ООО «СТМ-Сервис»,
И.В. БОГАЧЕВА, руководитель направления ООО «СТМ-Сервис»
С 1 сентября 2022 г. вступило в силу Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда на предприятии», в соответствии с которым изменились требования к технической подготовке кадров и их аттестации.
В феврале 2023 г. Министерством труда и социального развития РФ аккредитация учебного центра «СТМ-Сервис» в федеральном реестре организаций, оказывающих услуги по обучению охране труда, была подтверждена.
Предварительно специалистами учебного центра была проведена работа по подготовке необходимой документации для получения аккредитации. Дополнительно к уже существующей программе обучения были также разработаны пять совершенно новых обучающих программ с акцентом на изменения в законодательстве:
- «Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда» (ОТа);
- «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков» (ОТб);
- «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда» (ОТв);
- «Оказание первой помощи пострадавшим» (ОППП);
- «Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты» (СИЗ).
На сегодняшний день учебный центр «СТМ-Сервис» имеет право обучать по новым программам не только работников компании, но и сторонних организаций. Внешний опыт учебного центра — более трех лет эффективной работы в области охраны труда и с сотрудниками АО «СТМ». В 2023 г. в числе первой группы, прошедшей дистанционное обучение по новым программам на платформе «Sota2U», стали работники АО «Людиновский тепловозостроительный завод». На основе анализа обучения первых групп, на сегодняшний день учебный центр разрабатывает оптимальный регламент обучения рабочих основных и вспомогательных профессий непосредственно в подразделениях, сервисных локомотивных депо «СТМ-Сервис».
— В соответствии с требованиями федерального законодательства с 1 сентября 2022 года существенно изменился подход к организации обучения работников по охране труда, — отметил заместитель технического директора по охране труда, промышленной и экологической безопасности С.О. Белинский. — Появилось пять полноценных программ, направленных на профилактику производственного травматизма и заболеваний. Основной вектор в работе на 2023 год определен. Для стабильных показателей и улучшения производственных мощностей необходимо в первую очередь не снижать свои темпы в работе и планомерно стремиться к поставленному результату. Компания, безусловно, заинтересована в повышении квалификации работников с учетом актуальных стандартов и в их эффективной работе на производстве. Мы уверены, что намеченные планы будут осуществлены, а результаты не заставят себя ждать.
Компания ООО «СТМ-Сервис» является лидером в области производственной безопасности Группы Синара по итогам работы за 2022 г. Так, за минувший год было реализовано более 160 мероприятий по снижению рисков травматизма и более 50 мероприятий по улучшению санитарно-бытовых условий работников. В акцию «Оцени свою безопасность», одной из задач которой является формирование у сотрудников компании навыка устойчивой нетерпимости к работе в условиях риска для жизни, здоровья и окружающей среды, вовлечены более 2700 сотрудников. Также в компании было проведено более 130 мероприятий по повышению экологической безопасности в части оборудования мест накопления отходов производства, внедрения сорбирующих матов, поддонов для емкостей с ГСМ, создано более 30 мест сбора отработанных батареек и пластиковых крышек.
Необходимо отметить: учебный центр ООО «СТМ-Сервис» осуществляет образовательную деятельность сотрудников с 2015 г. Обучение работников ООО «СТМ-Сервис» осуществляется на основании лицензии выданной 15 июля 2015 г. по программам дополнительного профессионального образования и профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих).
На сегодняшний день учебным центром разработано и реализуется более 80 образовательных программ в трех основных формах — очное обучение, смешанное и дистанционное. Каждая программа имеет комплексное методическое обеспечение (лекции, презентации, рабочие тетради, плакаты, электронные учебники, средства контроля и т.д.). Учебный центр реализует более 190 образовательных программ дополнительного профессионального образования и профессиональной подготовки в 27 сервисных локомотивных депо и 5 региональных управлениях сервиса. При этом количество дополнительных профессиональных программ, реализуемых с использованием дистанционных образовательных технологий (ДОТ), достигло почти 150 наименований.
Общее количество обученных сотрудников за 2022 г. составило 6299 человек, в том числе 2712 рабочих. Система онлайн-обучения eLeaningServer 4G пополнена значительным количеством контентов учебных программ с использованием ДОТ, запущена новая система дистанционного обучения на платформе Мираполис. Дистанционное обучение осуществляется на обучающих платформах Elearning и Sota2U.
