СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Показать сообщение отдельно
Старый 06.03.2011, 20:00   #1 (ссылка)
Crow indian
 
Аватар для Admin

Регистрация: 21.02.2009
Возраст: 40
Сообщений: 29,899
Поблагодарил: 398 раз(а)
Поблагодарили 5984 раз(а)
Фотоальбомы: 2576 фото
Записей в дневнике: 698
Репутация: 126089

Тема: [2 марта 2011] Сила убеждения


Сила убеждения


Гудок помог работникам из Кропачёва остаться в штате

«Помогите разобраться» - с такими словами нередко обращаются в редакцию многие наши читатели. Мы, конечно, в силу возможностей стараемся помочь. И радуемся, когда удаётся что-то сделать или хотя бы привлечь внимание к проблеме.

В конце декабря на «Телефон доверия» газеты позвонил осмотрщик-ремонтник пункта технического обслуживания вагонов станции Кропачёво эксплуатационного вагонного депо Челябинск ЮУЖД Василий Сосков.

Ситуация, о которой он рассказал, типична для нашего времени - в связи со структурной реформой идёт оптимизация (читай - сокращение) численности работников.

«А мне до пенсии остаётся всего 10 месяцев, выходит, доработать не получается, и не только мне одному, - с горечью поведал Василий Сосков. - У нас девять человек сокращают. Вручили уведомление, что по истечении двух месяцев с нами будет расторгнут трудовой договор. При этом ссылаются на то, что наша должность сокращена из штатного расписания, хотя людей, насколько мне известно, в сменах не хватает. На досрочную пенсию тоже не отправляют, предлагают встать на биржу труда. Не знаем, что делать, вот и решили обратиться в «Гудок». Может, вы поможете разобраться в этой ситуации?»

В департаменте вагонного хозяйства ОАО «РЖД» и управлении Южно-Уральской железной дороги, куда обратилась редакция, с пониманием отнеслись к проблеме и нашли-таки выход из положения.

Как сообщил «Гудку» первый заместитель департамента Александр Лукьянов, руководство депо провело собрание с работниками пункта техобслуживания Кропачёво, на котором было объявлено об отмене процедуры сокращения численности.

- Чтобы снять социальную напряжённость, сохранить штаты и предоставить работникам возможность доработать до пенсионного возраста, - рассказал Александр Лукьянов, - им предложено перейти на вакантные должности других участков Златоустовского региона.

Что же касается персонально Василия Соскова, то ему предоставлена работа в той же должности - осмотрщика-ремонтника вагонов ПТО Кро-пачёво до достижения им пенсионного возраста в ноябре 2011 года.

Людмила Алёшина
Admin вне форума   Цитировать 12
 Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению