|
не понятно как можно добровольно отдавать часть з/п непонятно куда
С обязательными отчислениями, которые работодатель не имеет права выплачивать работнику, понятно - тут чем выше доходность у пенс. фонда - тем лучше, и Благосостояние подходит
Но для части собственной зарплаты есть куда более выгодные способы вложения - доходные карты (н-р, Банк в кармане, 10,4 процентов годовых) и так называемые "Лесенки Тинькова" (доходность аж до 20 процентов годовых при минимальном риске)
В случае НПФ когда человек умирает - накопленные им деньги пропадают. Во втором случае они остаются родственникам как наследство
|
