Охране труда - профессиональный подход
Интервью с начальником отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля Дирекции тяги ОАО «РЖД» С.В. САВРИКО
— Сергей Владимирович, расскажите как возникла идея проводить смотр-конкурс по охране труда? Какая цель его проведения?
— В соответствии с Положением о смотре-конкурсе на лучшее структурное подразделение филиала ОАО «РЖД» в области охраны труда, утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 22.08.2014 № 1958р, и Положением о смотре-конкурсе на лучшее структурное подразделение Дирекции тяги в области охраны труда, утвержденным распоряжением Дирекции тяги от 6.05.2016 № ЦТ-137/р, в Дирекции тяги проведен смотр-конкурс на лучшее структурное подразделение в области охраны труда по итогам 2017 года.
Смотр-конкурс проводится в целях вовлечения трудовых коллективов в активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте, пропаганды передовых форм и методов организации работы по охране труда, выявления, изучения и распространения положительного опыта организации работы по охране труда, снижения рисков возникновения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях.
Оценка структурных подразделений производится по 14 показателям состояния условий и охраны труда, в том числе наличие рационализаторских предложений в области охраны труда.
— Какие требования к участникам смотра? Кто принимал участие в конкурсе прошлого года?
— Участниками смотра-конкурса могут быть структурные подразделения, не допустившие в течение последних пяти лет до проведения смотра-конкурса несчастных случаев на производстве.
В смотре-конкурсе по итогам работы в 2017 году приняли участие 15 эксплуатационных локомотивных депо следующих дирекций тяги: Октябрьской — Кандалакша, Московской — Рязань, Горьковской — Красноуфимск, Северной — Няндома, Северо-Кавказской — Туапсе, Юго-Восточной — Елец-Северный, Приволжской — Сенная, Куйбышевской — Рузаевка, Свердловской — Чусовская, Южно-Уральской — Златоуст, Западно-Сибирской — Карасук, Красноярской — Боготол, Восточно-Сибирской — Вихоревка, Забайкальской — Хилок, Дальневосточной — Партизанск и Калининградская дирекция тяги.
В локомотивных депо парк локомотивов включает как отечественный подвижной состав, так и иномарки. Закупаются
запчасти для иномарок централизованно, путем объявления тендеров. Поставщиком может являться, например, фирма Техком.
— И кто же победил?
—Согласно распоряжению ОАО «РЖД» от 15.08.2018 № 1828р лучшим структурным подразделением Дирекции тяги в области охраны труда по итогам 2017 года признано эксплуатационное локомотивное депо Кандалакша Октябрьской дирекции тяги, второе место присвоено эксплуатационному локомотивному депо Карасук Западно-Сибирской дирекции тяги, третье место — эксплуатационному локомотивному депо Вихоревка Восточно-Сибирской дирекции тяги.
Для поощрения коллективов структурных подразделений, добившихся лучших результатов в смотре-конкурсе, учреждены призовые места и денежные премии в размере: первое место — 400 тысяч рублей; второе место — 200 тысяч рублей; третье место — 100 тысяч рублей.
Денежная премия в структурном подразделении, занявшем призовое место в смотре-конкурсе, в том числе используется для поощрения работников, принимающих активное участие в обеспечении охраны труда (не менее 15 % от суммы выделенной денежной премии — для руководителей и специалистов по охране труда, руководителей среднего звена; не менее 10 % от суммы выделенной денежной премии — для уполномоченных по охране труда и других работников, принимавших активное участие в смотре-конкурсе).
— А как были отмечены остальные участники, которые не вошли в тройку лидеров?
— Поощрены почетными грамотами Дирекции тяги и денежными премиями в размере 10 тысяч рублей за участие в
смотре-конкурсе на лучшее структурное подразделение Дирекции тяги в области охраны труда, а также большой вклад в функционирование системы управления охраной труда специалистов по охране труда всех участвовавших, но не занявших призовых мест структурных подразделений.
— Ав общероссийских конкурсах предприятия Дирекции тяги принимали участие?
— Кроме конкурсов ОАО «РЖД» на лучшее структурное подразделение по охране труда, эксплуатационные локомотивные депо принимают участие и в российских конкурсах. Так, в феврале 2018 года по инициативе Департамента экономики, стратегического планирования и инвестиционной политики мэрии города Новосибирск был объявлен «Городской конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда» по итогам работы в 2017 году. Победителем конкурса стало эксплуатационное локомотивное депо Новосибирск Западно-Сибирской дирекции тяги, которое было признано лучшим структурным подразделением по охране труда Новосибирска.
За предупреждение производственного травматизма и улучшение условий труда работников, активизацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, привлечение внимания общественности к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, изучение и распространение передового опыта по организации работ в области охраны труда поощрены благодарностью Дирекции тяги и денежной премией главный инженер депо Новосибирск А.Н. Кива и ведущий специалист по охране труда Т.Н. Тимохова.
Конечно, не остается незамеченной ежедневная и непростая работа по созданию здоровых и безопасных условий труда, пропаганде передовых форм и методов ее организации, распространению положительного опыта, предупреждению рисков возникновения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Но награда — не повод «почивать на лаврах», а дополнительный стимул делать все возможное, чтобы труд наших работников был безопасным.
Беседу провела Е.А. Муштонина
