СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Это сообщение показано отдельно, перейти в тему, где размещено сообщение: Вопросы к ЦШ
Старый 08.03.2019, 19:06   #5101 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для viktors007

Регистрация: 23.03.2011
Адрес: Estonia
Сообщений: 548
Поблагодарил: 311 раз(а)
Поблагодарили 176 раз(а)
Фотоальбомы: 13 фото
Репутация: 288
Мне кажется, надо определить оптимальную нагрузку на одного человека, дать ему вверенный участок и нормальную среднюю зарплату. Нет повреждений - получаешь полностью, есть повреждения - снижать чувствительно. (Зарплата должна быть такая чтобы люди не убегали).
Во время моей молодости, лет 30-40 назад, так и было - околоток, человек. Чо, вы думаете что в молодости распиздяем не был - был! Планёрку отслушал, ящик пива, и с другом на озеро. К пяти - назад. Но очень быстро доходит что если своё в порядок привести, и повреждений нет, знай только зарплату получай, и на озеро время остаётся - то это самому намного выгоднее.
А потом уже напридумывали, "белорусский метод", бригадное обслуживание и прочую хрень, колхоз называется.
Короче - человека ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ надо, хоть рублём, хоть как.
Василич, Ты согласен?
Кстати, график техпроцесса НИКОГДА не соблюдал, делал его по бумажкам. Просто минимум раз в месяц открывал, проверял устройства, сразу по ходу дела приводил в порядок что замечал. И до пропажи СССР, знаю что большинство людей его делали на бумаге. Как у вас сейчас = не знаю, но подозреваю что в большинстве своём - так-же.

Последний раз редактировалось viktors007; 08.03.2019 в 19:20.
viktors007 вне форума   Цитировать 0
 Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению  
 

Яндекс.Метрика