СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Это сообщение показано отдельно, перейти в тему, где размещено сообщение: Формула подготовки электромеханика СЦБ
Старый 22.01.2011, 22:14   #12 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для APCnik

Регистрация: 26.07.2009
Сообщений: 2,635
Поблагодарил: 323 раз(а)
Поблагодарили 584 раз(а)
Фотоальбомы: 1 фото
Цитата:
Сообщение от SergeiK Посмотреть сообщение
У молодых сейчас, к сожалению, нет права на ошибку. Чють что не так- сразу расстрел. Такое впечатление что все начальники сразу родились крутыми спецами и ни разу за свою карьеру не накосячили. А когда бьют по рукам только начавшему работать пацану, у него руки опускаются и всякое желание что-то сделать самому пропадает.
Начальники сразу крутыми спецами когда-то не рождались. Это теперь молодые начальники (у которых за спиной папа, мама, дядя, ...) командуют стариками. Раньше руководители начинали с простого электромонтера и дослуживались до руководящих постов. Это раньше в техникумах и институтах требовалось не количество выпускников, а качество их знаний. Раньше было желание учиться и шли в техникумы и институты за знаниями. Это теперь никого не выгоняют из институтов, т. к. обучение платное и студенты исправно несут деньги в "рассрочку для покупки диплома" (я не хочу обидеть честных преподавателей!). Косячили все. Кто не помнит свою первую смену с устранением повреждения?
Но когда не хватает знаний и когда нет никакого желания учиться и когда некем прикрыть смену, то как можно положиться руководителю участка на человека который идет на смену?
Вот поэтому и бьют по рукам пацанам чтобы не косячили, потому что потом приходиться за "творчество" этих самых пацанов "отжиматься на коврике у начальства".

Комментарии к сообщению (репутация)
каркуша, положительно:
__________________
ДАЙ ВАМ БОГ ТО - ЧЕГО ВЫ ЖЕЛАЕТЕ ДРУГИМ!

APCnik вне форума   Цитировать 0
 Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению  
 

Яндекс.Метрика