Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Вы все сводите к материальной составляющей - и в этом Вы глубоко заблуждаетесь.
|
Хм. А как же мне не сводить, если спрашиваю работника: "Почему снизил качество обслуживания устройств?". Ответ - "Так ведь денежное вознаграждение снизилось".
- Другие причины есть?
- Нет, нету
Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Если Вы не работаете с коллективом - система материального стимулирования сама, без Вашей работы, работников работать лучше не понудит.
|
Глубоко убежден, что в настоящее время просто необходимо создать систему, которая без участия руководителя (или же с самым минимальным его участием) понуждала работника к труду. Специфика хозяйства такова, что к каждому работнику надзирателя не поставишь, а коммунистической партии уже давно нет.
Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
В Вашей дистанции есть "что-то такое", что создает условия, чтобы эти ваши конкретные работники работали с полной отдачей
|
Так я даже знаю что это "что-то такое" - это советская закалка.
