Цитата:
Сообщение от НОТАли
А из чего начальник исходит? Почему у работников, которые например долго и успешно работают эти приоритеты не совпадают с приоритетами начальников, почему руководители с подчиненными ни в одной лодке?!
|
Начальник - единолично отвечает за работу дистанции! Из этого и исходит, этим и руководствуется.
И подавляющее большинство работников правильно понимают требования начальника и определенные им приоритеты в работе.
А коллектив - он всегда "проверяет начальника на прочность". Если начальник слабый - работники это быстро определяют и начинают отлынивать от работы под различными предлогами. И появляется - "это - не хочу", "это - не буду" и т.п. Соответственно, задача начальника - заставить. Ну а способы - могут быть различными...
