Цитата:
Сообщение от Колесник Денис
Вот море молодых колышет супербасы,
Мне триста лет, я выполз из тьмы.
Они торчат под рейв и чем-то пудрят носы,
Они не такие, как мы.
И я не горю желаньем лезть в чужой монастырь:
Я видел эту жизнь без прикрас,
Не стоит прогибаться под изменчивый мир -
Пусть лучше он прогнется под нас,
Однажды он прогнется под нас
В теории управления возможна постановка всего двух задач.
Первая задача: мы хотим управлять объектом в процессе его функционирования сами непосредственно.
Это задача управления.
Вторая задача: мы не хотим управлять объектом в процессе его функционирования, но хотим, чтобы объект — без нашего
непосредственного вмешательства в процесс — самоуправлялся в приемлемом для нас режиме.
Это задача самоуправления.
Действительно "смешно читать то, что пишут люди, даже примерно не представляющие предмета разговора."
|
ФЭЙК? Вы считаеете, если не фэйк, что мне это не известно? А еще мне известна теория трудового процесса. На русском языке это - есть работа, есть зона обслуживания-нужно работать, а не говорить раньше не требовали, так мы и не делали, так ШН, ШЦМ, некоторые ШНС говорят и даже от первых лиц я это слышал и не ОБСУЖДАТЬ вместо работы, не понимая и во вторую очередь отвечая за нее в должностях руководства предприятия (если это не так, как говорит НН, так почему премию не платят при отсутствии отказов тех средств, выполняемых планах на основании трехуровневой системы премирования, а он говорит, что ничего не будет при нарушении безопасности движения непосредственному исполнителю в виде клетки, а будет руководителю, как не будет, если в наглую без разборов они что-то решают. Попутный вопрос - им работа нужна или их культ личности при сомнени к уважению к проф. качествам и знаниям, (на работе личностные не рассматриваем). А по-русски на РЖД, нужно весь рабочий день планировать на планерках (не верите НН? назвать дистанцию, где три планерки в день? А воз и ныне там.
