СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Показать сообщение отдельно
Старый 19.07.2017, 12:29   #659 (ссылка)
__
 
Аватар для Николай Николаевич

Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Москва
Возраст: 64
Сообщений: 13,931
Поблагодарил: 408 раз(а)
Поблагодарили 2364 раз(а)
Фотоальбомы: не добавлял
Репутация: 1516
Цитата:
Сообщение от Юрий Андреев Посмотреть сообщение
А вот случаев, когда внеурочная работа нужна была реально, а не для галочки или обозначить активную деятельность руководства можно пересчитать по пальцам.

К слову на одном заводе в СССР.
Конец месяца,нужно план сдавать.
Рабочие в 5 идут на проходную. АУР воет что все пропало и всех "расстреляют". Фактически репрессии.
На проходную выходит директор завода (не ШЧ и не руководитель службы а человек реально управляющий процессом).
И обращается к рабочим с просьбой остаться помочь заводу.
Но не ко всем а тем кто реально руками может делать.
Народ естественно недовольно гудит.
Тогда директор поднимет руку и смешивается с коллективом. Подходит например к олегу ивановичу (имя вымышленное) и говорит. Надо помочь предприятию. На что работник говорит а вы чем нам поможете? У меня на жигуль деньги заработаны а купить не могу. Директор говорит - с первой партии купишь, другой говорит что детский сад нужен ребенку- вопрос решается тут же, квартиры, путевку на отдых. И всем кому обещал всегда выполнял. Люди знали цену слову директора и верили ему.
И между прочим детский сад с ночной группой заводской был у проходной завода.
А что РЖД может предложить работникам кроме угроз быть уволеным?
Может вопрос то нужно по совести пытаться решить а не по хамски и барски. И тогда люди с удовольствием будет идти на работу а возвращаться с нее с радостью за выполненные дела. Гордиться и дорожить будут своей работой. Относятся к человеку как некому ресурсу на ровне с бензином и тряпками. А хотят чтобы "болели" душей за профессию.
Кто или что мешает РЖД на уровне компании разработать меры по дополнительному стимулированию работников компании? Это запрещено законом? - НЕТ!
Вот и получется что работник-читай раб, и администрация-читай господин или надсмотрщик имеют просто разные цели в отношениях друг с другом.
Странная какая-то реплика...
В ОАО "РЖД" давным-давно разработана и работает система дополнительной мотивации работников. Есть Коллективный Договор, который периодически пересматривается и продляется на следующий период - и в нем как раз и предусмотрено то, о чем Вы говорите. И Коллективный Договор - реально выполняется!
Ваш пример - из другой жизни, из другого мира, сейчас нет дефицита, нет проблемы "достать" и, по большому счету, нет проблемы "заработать больше".
И у нас нет потребности в сверхурочных часах работы работников, как у директора из Вашего примера.

Николай Николаевич добавил 19.07.2017 в 12:29
Цитата:
Сообщение от Юрий Андреев Посмотреть сообщение
Норма 40 час в неделю. Я ее могу выработать за менее чем за двое суток и все по производственной необходимости. Но отгул мне никто не даст (оптимизация называется). И ночные никто не даст оплатить, и приказ никто не напишет - негласный запрет.
Извините но вы оторваны от реальности видимо. Живете в своем мире где типа все по закону. И люди вам не верят и боятся сказать правду.
Нет не вы создали эту систему. Она сложилась еще в конце 50-х годов прошлого века в СССР. Тогда когда начались приписки, отписки,обманы.
Так и идет все не шатко не валко.
Правду знать никто не желает. Ибо она очень неудобна управленцам (могут оказаться не удел из свое элементарной некомпетентности).
Вот как то так.
Норму в 40 часов - Вы должны выработать не тогда, когда Вам этого захочется, а согласно внутреннему распорядку, в установленное рабочее время. С учетом особенностей режима ненормированного рабочего дня - опять же не тогда, когда Вам "захочется", а тогда, когда у предприятия возникнет такая необходимость.
Вы напрасно придумываете какую-то "оторванность от реальности" - это еще вопрос, кто здесь больше "оторван". И система - я про режим ненормированного рабочего дня - придумана, выстроена и узаконена очень грамотно. И будет существовать еще очень и очень долго...

Последний раз редактировалось Николай Николаевич; 19.07.2017 в 12:29. Причина: Добавлено сообщение
Николай Николаевич вне форума   Цитировать 0
 Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению