Цитата:
|
Рекомендую перечитать текст статьи 101 ТК РФ "сравнительно" с текстом статьи 99 ТК РФ. Там, где про предельное количество часов работы при сверхурочной работе и "эпизодически" - безо всякой регламентации - при применении ненормированного рабочего времени...
|
"При ненормированном рабочем дне работодатель может привлекать работника к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, но с установленными законом ограничениями. Главное ограничение: продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год."
