Профсоюз это не внутриведомственная прокуратура!
И в управлении на низах зачастую люди добрые, отзывчивые, массовики-затейники, но не юристы разбирающиеся во всех тонкостях законодательства о труде. Многие пошли бы с вами к начальству выяснить, почему вас там обижают, но вряд ли они смогут что либо аргументированно возразить руководству!
Ответьте на пару вопросов:
1. Есть ли среди ваших коллег по цеху грамотный юрист который согласился бы возглавить профсоюзную ячейку?
Не думаю, у нас был председатель коий имел и образование соответствующее и начальству в рот не заглядывал, дык выжили, сократив его должность, правда предложили работу на другом участке, за сотню километров от дома, ну и человек ушел. Стало быть напрашивается вывод, что председатель профсоюза должен быть не зависим от работодателя, то есть получать зарплату из профсоюзной кассы. С меня профвзносы берут 200 рупий, но у меня не самая шикарная зарплата, тогда возьмём с среднем 300р. умножаем на 120 работников дистанции получаем 36000рупий.
На эти деньги можно нанять только выпускника какого нибудь бухгалтерского полуинститута, но раз он независим для него нужно снимать помещение, где он будет сидеть, нужны средства на текущие расходы и прочее. Стало быть 300 рублей мало и нужно подымать взносы минимум раз в десять!
Отсюда второй вопрос:
2. Вы готовы платить больше?
