Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Не вариант...
Как же Вы своим коллегам по работе в глаза смотреть будете?
|
У этих коллег ровно такие же права и обязанности как и у меня. В их праве поступить так же. Если же они остаются при "старых" понятиях,пусть и дальше кусают локти.
Zhzhotenko добавил 19.07.2016 в 13:53
Цитата:
Сообщение от Luke
Прочитал всё. И у меня возник только один вопрос: Каков IQ ШЧ, ШЧГ, ШЧЗ в данной дистанции?
И немного эмоций. Куда вообще катится хозяйство? Что за люди приходят сейчас руководить дистанциями, раз на простой вопрос молодого специалиста не могут дать внятный ответ?
|
Можно очень долго рассуждать о уровне их IQ,жаль,что от этих рассуждений он у них не повысится
Zhzhotenko добавил 19.07.2016 в 13:54
Цитата:
Сообщение от Mega
Вчера всем коллективом искали справедливость!
Сегодня ищем работу!!! 
))))
Молодец, что борешься с этим произволом, но против машины не попрешь, уж больно много ленивых кто не хочет с этим бороться и кого все устраивает... Готовь по тихоньку пути отхода!!!)))
Mega добавил 15.07.2016 в 21:07
Вчера всем коллективом искали справедливость!
Сегодня ищем работу!!!
))))
Молодец, что борешься с этим произволом, но против машины не попрешь, уж больно много ленивых кто не хочет с этим бороться и кого все устраивает... Готовь по тихоньку пути отхода!!!))) |
Всё продумано
Zhzhotenko добавил 19.07.2016 в 13:58
Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Кто бы спорил - и я о том же.
Только "всё, что положено" - это исключительно отгул.
И не за то количество часов, которые он сам себе назначил как "дежурство", а за то количество часов дежурства, которое определено положением о дежурстве в дистанции.
|
Вы опять туда же
Хоть бы что новенькое и аргументированное придумали,вместо того,чтобы говорить "это не положено,потому что не положено"
Zhzhotenko добавил 19.07.2016 в 14:07
Цитата:
Сообщение от Mega
Вот так все происходит!))) 
А если бы официально табелировали и ввели суммированный учет рабочего времени... Но ведь это себя закопать!  )))
Никто кроме работника не учитывает его время работы после 17-00 отсюда все беды! |
А самое интересное,как мне объяснило руководство:"Даем отгулы,чтобы не было ПЕРЕРАБОТКИ",т.к. у меня получилось не 40 часов в неделю,а 56 к примеру,в следующую неделю не 40,а 58. Итого,чтобы не было незаконных 34 часов переработки в месяц,они говорят,что даем тебе отгулы. И тут начинается самое интересное: я говорю им,что давайте тогда по мирному-вы мне отгулы на 24("законных" часа),а все остальные платите вдвойне. на что они мне опять кукиш! Ну и самая вишенка-так как они мне не заплатили и в отгул не выпнули-получается допустили незаконную переработку,ничем не компенсированную. А это уже совсем другая история...
Zhzhotenko добавил 19.07.2016 в 14:09
Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Повторюсь: когда кому идти в отгул - это прерогатива ШНС...
|
Очень интересно...Чем подкрепите свои слова?
