В КТЖ для профессионального роста создаются все условия
Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта и учебные центры, расположенныев городах Актобе, Павлодар, Караганда и Тараз, являются хорошей образовательной площадкой для повышения профессиональных компетенций работников АО «НК «азастан темір жолы».
Более 27 тысяч сотрудников группы компании обучились в прошлом году, в том числе в учебных центрах свыше 10 тысяч представителей производственного персонала получили знания по 230-ти железнодорожным специальностям. Около 17 тысяч работников повысили свою квалификацию по специализированным, обязательным и сертификационным программам.
Подготовка и повышение квалификации кадров приобретает особую актуальность в свете высказывания Главы государства об Обществе Всеобщего Труда, способного «стать реальной основой эффективной экономики».
Филиал АО «НК «КТЖ» «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» проводит активную работу по совершенствованию и повышению качества подготовки кадров с учетом потребностей Компании в высококвалифицированных специалистах.
Проводится психофизиологическое тестирование на программно-аппаратном комплексе УПДК-МК для оценки профессиональной пригодности работников, получено разрешение на обучение правилам промышленной безопасности и охраны труда в учебных центрах КТЖ, внедряются инновационные методы обучения, а также разработана новая методика оценки эффективности пройденного обучения.
В Центре оценки и развития персонала железнодорожного транспорта созданы все необходимые условия для обучения. Здесь работают высококвалифицированные преподаватели с опытом работы на производстве, имеется соответствующая материально-техническая база, учебно-лабораторный комплекс, оснащенный современной инновационной техникой.
В целях усиления материально-технической базы ведется работа по обеспечению региональных учебных центров: оргтехникой, учебными макетами и плакатами.
Пресс-служба АО «НК «КТЖ»
Новость предоставлена пресс-службой АО НК КТЖ
