На ЗСЖД с 1 ноября уже вводится трехуровневая система премирования, а я не знаю, как КТУ считать
Поделитесь документом, где расписано, за что и на сколько снимать и добавлять коэффициенты для каждого работника, к примеру, не выполнил задание ШНС - КТУ=0,5 и т.д.
