Цитата:
Сообщение от Shystr
А если несчастный случай произойдет? Как семья благородного электромеханика, решившего помочь родному предприятию, докажет что он был на работе.
|
Ну я же не призываю нарушать порядок. Безусловно, должны быть и приказ/распоряжение руководителя, и фиксация у ШЧД, и инструктаж и т.д. и т.п. И потом компенсация за отработанное время должна быть в виде отгула.
