Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Простой по вине администрации - это для тех, кто работает на сдельной системе оплаты труда.
Для остальных - сокращенный рабочий день, сокращенная рабочая неделя. И при этом четырехдневка или дни без содержания принципиальной разницы не имеют.
|
сдельная оплата тут ни причем, там есть пункт и не по вине работодателя. Просто бизнес ввел в ТК ст.74 и трактует ее как хочет, но даже там обоснование нужно для введения. Кроме того неполная рабочая неделя вводится на срок до 6 месяцев, а б/с добровольно-принудительно будут писать бесконечно и обоснований не нужно.
