Luke,
Цитата:
3.6. Основными функциями работников, осуществляющих контроль технического состояния, техническое обслуживание устройств и систем СЦБ, являются:
принятие мер к восстановлению нормальной работы устройств СЦБ при возникновении отказов, повреждений, сбоев в работе технических и программных средств, ....
___________
|
это не означает что я должен сидеть дома и ждать звонка... что то случилось, да ради бога, ждите, скоро буду.... хотите что бы был дома а не с семьей в кино, парке, на празнике и прочее КОМПЕНСИРУЙТЕ!!! рабство отменено законодательно)))
Цитата:
|
У меня вопрос к вам . Если для работника установлена пяти дневная рабочая неделя с 8 до 17 часов с ненормированным рабочим днем , при этом поверх обычного графика работы приходиться иногда задерживаться по рабочим делам после 17 часов . К отпуску даются 3 дня за ненормированность , а если посчитать за время от отпуска до отпуска время переработки после 17 и оно получается больше чем на 3 дня , то вправе ли этому работнику требовать у администрации увеличение дней к отпуску согласно суммы всех часов переработки ?
|
Rusimir,
в другой ветке про дежурства я приводил статьи ТК об этом... работодатель имеет право ЗАДЕРЖАТЬ вас на работе на любое время без согласований с предварительным уведомлениеб об этом даже за 5 минут до конца рабочего времени, это и есть НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, НО!!!!если вы ушли с работы, то вызвать вас можно только согласно статей ТК о переработке, оставлять вас на работе тоже нельзя на время больше чем прописано в ТК( это в месяц), а дежурство на дому без оплаты или предоставления отгулов = рабство...
Цитата:
|
Да, в праве. Только при выдвижении требований, необходимо учесть время, потраченное на чаепития и вносуковыряния в рабочее время.
|
Luke,
а вы сначала предоставьте материальчик про ничегонеделанье и вносуковыряние, а потом мы с прокурором решим как вы будете отвечать за проведение планерного совещания в 7 часов 45 минут, и наложение взыскания на опоздавших... померяемся джагами??? как говорит Тюбик)
каркуша добавил 24.01.2016 в 23:40
Цитата:
|
Маленько поразмышляем. Допустим, что стяжатели справедливости выиграют суд и суд издаст фетву о непременной оплате дежурств. Бумага с решением суда ложится на стол большому жд начальнику, тот вызывает экономиста и указует ему изыскать сумму денежных средств во исполнение судебного решения. А у экономиста фонды-лимиты и всё жёстко - шаг влево, шаг вправо, прыжок на месте карается лишением премии. А вот теперь вопрос на засыпку. В чьём кармане экономист найдёт требуемую сумму денежных средств?
|
Василич, вроде взрослый человек, а пишешь такое....
будем пояснять)))) выплаты за дежурства на дому либо в спецпомещении прописаны!!! в соглашении, а значит что деньги на выплаты НАЧИСЛЯЮТСЯ, собственно как и деньги на выплату премии по безаварийности, в Январе отчет о наказанных за год, в Феврале получение денег на счета дороги на оплату тем кто работал хорошо, каждому в размере оклада, )))))))))))))))))))) в Марте остатки от пропила на цеха, сами делите..... так и тут))) и экономист тут ни при чем, ШЧвский)))))))))))
