СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Это сообщение показано отдельно, перейти в тему, где размещено сообщение: О наболевшем… или о том, как начальство выжимает соки из работников
Старый 13.01.2016, 21:37   #27 (ссылка)
__
 
Аватар для Николай Николаевич

Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Москва
Возраст: 64
Сообщений: 13,931
Поблагодарил: 408 раз(а)
Поблагодарили 2364 раз(а)
Фотоальбомы: не добавлял
Репутация: 1516
Цитата:
Сообщение от Старик Хоттабыч Посмотреть сообщение
- электромонтер (другие рабочие должности)-50 т. руб.+40% премия
- электромеханик -60-70 +20%
- старший электромеханик -80-90 +10%
- инженер -50-70 +5%
- ведущий инженер -60-80 +%
- начальник участка (начальник отдела) -80-90 - остальным по итогам работы участков
- диспетчер ШЧ -60-80
- ШЧГ, ШЧЗ -90-120
- ШЧ по итогам работы организации
90 до 150

в таком вот ракурсе примерно должно быть...
Премия - у категории работников от ШЦМа до ШЧУ включительно - в идеале должна быть 70-80% от оклада!
Николай Николаевич вне форума   Цитировать 0
Комментариев к сообщению: 1 (нажмите, чтобы увидеть)  Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению  
 

Яндекс.Метрика