Цитата:
|
Сообщение от Николай Николаевич
Все давным-давно урегулировано в рамках действующего законодательства.
|
Нет, к сожалению, не урегулировано раз до сих пор возникают вопросы. Элементарно даже приказы о привлечении к работам в праздники и выходные не создаются. Взять ту же гос. службу, где работа ведется по тем же законам (ТК РФ), так там на каждое привлечение сверх рамок рабочего дня пишется согласие работника и выпускается приказ. А для РЖД видимо законы не писаны.
Понимаю, Вы ведете себя как руководитель и готовы везде где только можно экономить, но заталкивать матрасы в уши работникам - не совсем не благое дело.
А положения о дежурстве, как выяснилось, у нас в дистанции нет. Следовательно, все должно регулировать трудовое законодательство и кол. договор. Собственно, автор того материала именно так и поступил. По-моему логично описано.
Самое что интересное, я позвонил юристу по трудовому праву на горячую линию для работников РЖД - она в точности повторила, что описано в материале.
А вот с Вашей стороны только необоснованный текст. Правового обоснования или ссылок на НПА РФ в ваших словах я не нашел
