Цитата:
Сообщение от Rusimir
Нет , не совсем так . Если вас вызвали на работу уже после окончания вашего рабочего дня тогда ненормированность тут не причем , вам должны начальник вместе с ок составить приказ на оплату либо предоставить отгул в другой день . А вот если вы выполняя работу в обычное время вылезаете за 17 часов дня , тогда работает ненормированность и никакой оплаты и отгула скорее всего не положено .
|
Ну не так же!
Дополнительный отпуск "за ненормированность" не отменяет необходимость предоставления отгула за работу сверх нормы часов.
