Около 40 инновационных проектов презентовано на молодежном форуме КТЖ
4-7 декабря в АО «НК «азастан темі жолы» проходил VI Республиканский форум молодежи, посвященный Дню первого Президента РК.
Перед участниками форума выступил президент компании Аскар Мамин.
А. Мамин отметил важность молодежного форума в реализации государственной молодежной политики, роста конкурентоспособности нации, развития человеческого капитала.
За время работы Форума осуществлены уникальные проекты по повышению профессионализма, подготовке высококвалифицированных специалистов во всех сферах деятельности КТЖ.
В настоящее время в компании работает более 32 тысяч молодых сотрудников, для их развития создаются все необходимые условия. Функционирует корпоративная система обучения, повышения квалификации на базе учебных центров КТЖ, казахстанских и зарубежных образовательных учреждений. Для молодых сотрудников предусмотрен пакет социальной поддержки.
Президент КТЖ акцентировал внимание на приоритетных направлениях деятельности компании – развитии железнодорожного машиностроения, транзитного потенциала, пассажирских перевозок, реализации программы повышения эффективности, трансформации бизнеса.
А.Мамин подчеркнул роль инфраструктурных проектов, реализуемых КТЖ по программе «Нрлы жол», в развитии транспортно-логистического комплекса Казахстана. Это строительство паромного комплекса в порту Курык и железнодорожного участка Боржакты – Ерсай, автодорожного коридора Западная Европа – Западный Китай, вторых путей с их электрификацией на участке Алматы-1 – Шу.
«Наша стратегия нацелена на завоевание позиций на рынке транспортно-логистических услуг Евразийского континента и переориентацию грузопотоков через территорию Казахстана»,- сказал в завершении А.Мамин.
В ходе работы форума подведены итоги конкурсов, состоявшихся с участием молодых специалистов со всех регионов республики, презентовано около 40 инновационных проектов по совершенствованию производственного процесса, повышению эффективности деятельности КТЖ.
На VI Республиканском форуме молодежи работали виртуальные коммуникационные площадки в режиме online в Facebook, Instagram, zhastemirkz, YouTube. Для молодых сотрудников КТЖ прошли мастер-классы и тренинги с участием вице-президентов, управляющих директоров, первых руководителей дочерних предприятий.
В форуме приняло участие свыше 300 молодых работников отрасли из всех регионов Казахстана.
Пресс-служба АО «НК «КТЖ»
Новость предоставлена пресс-службой АО НК КТЖ
