Цитата:
Сообщение от Lamaks
Если не трудно, то напишите в двух словах ваше предложение по премированию.
|
Основное условие: работник не должен терять ползарплаты (и даже более) при допущении
одного отказа. Должна быть дифференцированная привязка. Основная идея в том, что работник в любой момент должен понимать за что работает, в его силах должно быть влиять на свою премию.
