Цитата:
Сообщение от Евгений002
А молодежь-"выбирает пепси" там где платят достойно.
|
Возьмите Рафу на работу, хватит ему улицы заметать. А так люди бегут не из-за тяжелой работы, а от пресса всевозможных указаний. Контора превратилась в секретарш по составлению перечней нормативных документов. Не одну инструкцию нельзя брать за основу. Необходимо линию прекратить "давить" бумажной бюрократией. А ШНС нужно освобождать от писанины кипы каждодневных бумаг. Он должен сам лично контролировать качество выполненных работ своими ШН и ШЦМ. Интересно разработчики ЕКАСУИ смогут составить план работ на месяц с разбивкой по чел/часам участка, где 50 км ЧАБ и базовая станция в 80 стрелок. Штат обслуживания 10 человек.
kombat.79 добавил 07.07.2015 в 23:21
Можно и сделать. Выставить на этом сайте. Но не на пол странички для образца, а полную рабочую версию. Новичкам как раз будет самая хорошая учеба. Пока такого не будет ситуация не изменится. Где может найти ответ молодой ШНС, если ШЧ, ШЧЗ и ШЧГ не могут прийти к единому мнению. Я не говорю об инженере по обучению.
