|
Уважаемый Николай Николаевич Вы говорите, что если хорошо работать знать и разбираться в СЦБ, то вас когда-нибудь заметят и следствие из этого повысят. Так вот начальству не выгодно повышать умных СЦБистов
1 Умный СЦБист это конкурент самому начальнику (а у нас принцип в стране ты начальник я дурак, я начальник ты дурак)
2 Работать то кому то нужно в СЦБ, умных СЦБистов знающих СЦб на твердую 4 не так много (в дистанции примерно 4-6 человек) и как что эти СЦБИсты летят то новую систему паять то еще что-нибудь
Доходит до того что в некоторых дистанциях ШЧ и замШЧ не очень образованные люди и про СЦБ знают из книжек наверно, что умные СЦБисты просто от них убегают «скорее всего не от них а от их дурости».
Да и как становятся начальником в нынешнее время (в основном) через "мохнатую лапу" примеров масса.
Люди, которые работаю и, имея, например высшее образование копают траншеи им не дают само реализоваться. А у кого папа начальник смотришь год два и сын уже ревизор, а его сокурсники лопатой машут))))
Да и извините за назойливость ну что там с вопросом по внутренней покраске электроприводов? Спасибо
|
