|
Встречался и мне такой человек-вампир. Это реально бедствие на производстве.
Если сам руководитель не может или не хочет решать эту проблему, то, объективно, мер борьбы с таким не существует (это как соревноваться в дурости с дураком), только игнорирование и итальянский подход. Ну и коллектив стараться сплотить, конечно.
|
