Приватизация объектов КТЖ: «Успехи, трудности, перспективы»
В АО «НК «азастан темір жолы» прошел пресс-брифинг с участием руководства АО «НК «ТЖ» на тему «Реализация Программы приватизации – успехи, трудности, перспективы».
В рамках второй волны приватизации АО «НК «ТЖ» определено Организатором торгов по реализации 34 активов группы компании. 25 из них планируются к продаже в текущем году. Способом проведения торгов определен электронный и открытый двухэтапный конкурс.
К настоящему времени проведены электронные конкурсы по 9 активам АО «НК «ТЖ», по 3 из них определены победители торгов.
- По итогам состоявшихся торгов цена продажи активов превысила их стартовую стоимость в среднем в 2 раза и составила более 2,6 млрд. тенге. Так, к примеру, начальная цена доли в ТОО «МАК – Экибастуз» по итогам реализации была превышена в 3,6 раз, – отметил в своем выступлении Вице-президент по экономики и финансам АО «НК «ТЖ» Алмас Лепесбаев.
К реализации в ноябре текущего года намечено 6 объектов, среди которых ТОО «АТБ +», ТОО «А Берен», ТОО «Гасыр – Мангистау», ТОО «Біржан – Атырау», ТОО «Бас - Балхаш 2004» и 13% АО «Каскор – Транссервис». Деятельность данных предприятий в основном связана с предоставлением ремонтных сервисных услуг, как Национальному перевозчику, так и владельцам частного подвижного состава. Исключение составляет АО «Каскор – Транссервис» предоставляет услуги по перевозке грузов железнодорожным транспортом, по ремонту и строительству железнодорожных путей, по обслуживанию подъездных путей.
- 100% доля в уставном капитале 3 из 6 выставленных объектов принадлежит АО «Локомотив», все они имеют положительный доходный капитал, который в динамике последних трех лет имеет устойчивые темпы роста. Это, по нашим оценкам, также должно сказаться при принятии решений потенциальными клиентами, - сказал во время презентации активов Исполнительный директор АО «Локомотив» Аскар Мажимов.
-У каждого актива имеется наработанная клиентская база и действующие контракты, которые позволяют потенциальным инвесторам быть уверенными в стабильном будущем приобретаемых компаний, - подчеркнул Вице-президент АО «НК «ТЖ» Алмас Лепесбаев.
Кроме того, в рамках социальной защиты сотрудников компаний, передаваемых в частную среду, при реализации активов выставляются следующие требования:
- сохранение профиля деятельности в течение 1 года,
- сохранение рабочих мест в течение 1 года,
- обеспечение исполнение обязательств по коллективному договору, подписанному с трудовым коллективом, в течение 1 года.
Пресс-служба АО «НК «азастан темір жолы»
Новость предоставлена пресс-службой АО НК КТЖ
