На предприятиях полигона Московской железной дороги в текущем году ожидают 556 молодых специалистов.
08.10.2014 | 14:28В целевой программе "Молодежь ОАО "РЖД" в качестве основной ставится задача привлечения молодых работников на производство и закрепление наиболее успешных и квалифицированных кадров в холдинге на длительный срок.
В этом году на
МЖД ожидают 556 выпускников 2014 года, обучавшихся в вузах, техникумах и колледжах железнодорожного транспорта по целевым направлениям от дирекций полигона Московской железной дороги. Из них 334 человека окончили колледжи и техникумы железнодорожного транспорта, большинство из них проходили практику на предприятиях полигона магистрали.
Молодые специалисты распределены в те дирекции и структурные подразделения МЖД, от которых они были направлены на обучение. Наибольшее количество выпускников придет на предприятия дирекции инфраструктуры, дирекции управления движением и Московской дирекции тяги.
Не все выпускники 2014 года в этом году приступят к работе. Так, 119 человек, направленных для трудоустройства на столичную магистраль, призваны в ряды вооруженных сил, но рабочее место будет за ними сохранено. Несколько человек продолжили обучение на следующем уровне профессионального образования - в вузах или аспирантуре.
Молодые специалисты, приходящие на предприятия полигона столичной магистрали, достаточно быстро поднимаются по карьерной лестнице. Сейчас командный состав Московской железной дороге "омолодился", и средний возраст руководителей на магистрали не превышает 40 лет, сообщила служба корпоративных коммуникаций МЖД.
Тематика: МЖД
Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога 08.10.2014 | 14:28 На предприятиях полигона Московской железной дороги в текущем году ожидают 556 молодых специалистов. ... Далее
Как это будет выглядеть
08.10.2014 | 14:28
На предприятиях полигона Московской железной дороги в текущем году ожидают 556 молодых специалистов.
...
Далее
Новость автоматически взята с сайта ОАО "РЖД"
