СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Это сообщение показано отдельно, перейти в тему, где размещено сообщение: [РЖД ТВ] Очный этап проекта ЦФТО по повышению квалификации сотрудников технологических отделов
Старый 04.09.2014, 01:04   #1 (ссылка)
Новости с сайта ОАО "РЖД"
 
Аватар для rzd.ru

Регистрация: 05.06.2012
Сообщений: 4,494
Поблагодарил: 0 раз(а)
Поблагодарили 9 раз(а)
Фотоальбомы: не добавлял
Репутация: -5

Тема: Очный этап проекта ЦФТО по повышению квалификации сотрудников технологических отделов


Очный этап проекта ЦФТО по повышению квалификации сотрудников технологических отделов


Очный этап проекта ЦФТО по повышению квалификации сотрудников технологических отделов

Центр фирменного транспортного обслуживания делает ставку на активных и целеустремлённых. Очный этап проекта ЦФТО по повышению квалификации сотрудников технологических отделов стартовал в Корпоративном университете РЖД. Стороны разработали новую форму взаимодействия бизнеса и образовательной структуры.

Программу обучения уже можно назвать классической. Первый модуль заочный, второй – очный. Специалисты Корпоративного университета разработали специальную методику обучения с акцентами, важными для Центра фирменного транспортного обслуживания. В основном это управление изменениями, руководство проектами и внедрение сложных высокотехнологичных программ на железнодорожном транспорте.
«Коллеги все наши с опытом, не первый год работают на железнодорожном транспорте, глубоко понимают специфику деятельности, все те проблемы, с которыми мы сталкиваемся. Проекты, которые предлагались, крайне важны, мы со своей стороны лишь расставили акценты и приоритеты в тех направлениях, на которых им нужно сконцентрироваться».

Дмитрий Мурев, начальник Управления развития ЦФТО

Руководство ЦФТО делает ставку на инициативных сотрудников. Именно они способны стать драйвером изменений и перевести компанию на качественно новый уровень работы. Только те, кто легко воспринимает новое, преодолеют и скепсис коллег, и шаблонное мышление клиентов.
«Компания сейчас ставит амбициозные задачи по внедрению проектов, по передаче функционала, по каким-то функциям, которые раньше не были свойственны ТЦФТО. Это и стало причиной пройти здесь обучение».

Вадим Черкасов, начальник технологического отдела МТЦФТО

Слушателей традиционно разделили на группы, каждая разрабатывает свой проект. Причём он должен стать жизнеспособным и эффективным. Защита разработок состоится уже в ноябре. Состав экзаменационной комиссии ещё не утверждён, но уже понятно, первые лица холдинга войдут в неё в обязательном порядке.

Жанна Мясникова


rzd.ru вне форума   Цитировать 0
 Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению  
 

Яндекс.Метрика