Максим Волков

Здравствуйте! Такое дело: хочу увольняться с работы, но они меня недавно отправляли на курсы повышения квалификации (учиться на правоуправление электровозом) и я заключал с ними отдельный договор по поводу этого. В общем в этом договоре написано что я обязуюсь у них отработать после окончания курсов минимум 3 года, а иначе придется выплачивать стипендию которую они мне платили в период обучения + все остальные затраты на обучение, это в общем где то в районе 200 тыс. И вот, мне хотелось бы узнать - имеет ли работодатель право по закону взыскать с меня эти деньги или нет? Потому что насколько я знаю - обучение оно ведь всегда за счет средств работодателя...