СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Это сообщение показано отдельно, перейти в тему, где размещено сообщение: Помогите советом!!! Вопрос по профотбору!!!
Старый 25.07.2014, 18:06   #8 (ссылка)
Кандидат в V.I.P.
 
Аватар для slavkom92

Регистрация: 24.05.2012
Сообщений: 3
Поблагодарил: 0 раз(а)
Поблагодарили 0 раз(а)
Фотоальбомы: не добавлял
Репутация: 0
Нет )) Помошником может и не возьмут, а вот помоЩником возьмут)) Места есть и сам с Уссурийска(тч6) им такие и нужны)), а отказать могут лишь в том , если психолого не пройдешь)) Вспоминается 64статья)):

Трудовой кодекс ( ТК РФ )
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 64]

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

slavkom92 добавил 25.07.2014 в 18:02
Цитата:
Сообщение от Lamaks Посмотреть сообщение
Т.е. они устно отказывают?
Ну ты и спросил его)) , сомневаюсь что ему дали отказ в письменной форме)), опыт у него есть и работал даже в тч8))),получается деловые качества подходят )))

slavkom92 добавил 25.07.2014 в 18:06
Цитата:
Сообщение от tyubik Посмотреть сообщение
Ну, что, коллеги: берем парня? Пришел "по адресу", вопрос задал тематический, кандидатура стОящая. Единственное, чем хотелось бы поинтересоваться:
Сто килограммов подымешь?
Почему 100, а не 300??? 100кг каждый лох поднимет....

Последний раз редактировалось slavkom92; 25.07.2014 в 18:06. Причина: Добавлено сообщение
slavkom92 вне форума   Цитировать 0
 Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению  
 

Яндекс.Метрика