|
Crow indian
Регистрация: 21.02.2009
Возраст: 40
Сообщений: 29,973
Поблагодарил: 398 раз(а)
Поблагодарили 5986 раз(а)
Репутация: 126089
|
Тема: N 2684/р от 7 декабря 2020 г. - ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ РАБОТ В ЗАЩИТНЫХ ЛЕСОНАСАЖДЕНИЯХ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 декабря 2020 г. N 2684/р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ РАБОТ В ЗАЩИТНЫХ ЛЕСОНАСАЖДЕНИЯХ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ
Скачать
Цитата:
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжений ОАО "РЖД" от 16.03.2022 N 617/р,
от 14.04.2023 N 944/р)
В целях обеспечения безопасных условий работы и охраны труда:
1. Утвердить и ввести в действие с 21 декабря 2020 г. прилагаемые Правила по охране труда при производстве работ в защитных лесонасаждениях железных дорог ПОТ РЖД-4100612-ЦДИ-205-2020.
2. Первому заместителю начальника Центральной дирекции инфраструктуры Соловьеву Б.В.:
1) довести настоящее распоряжение до сведения причастных работников вверенных им структурных подразделений;
2) организовать изучение Правил, утвержденных настоящим распоряжением, причастными руководителями и специалистами и проведение внеплановых инструктажей и внеочередных проверок знаний;
3) привести локальные нормативные акты по охране труда в соответствие с утвержденными настоящим распоряжением Правилами.
3. Признать утратившим силу с 21 декабря 2020 г. распоряжение ОАО "РЖД" от 30 декабря 2015 г. N 3217р "Об утверждении Правил по охране труда при производстве работ в защитных лесонасаждениях железных дорог".
Заместитель генерального директора -
главный инженер ОАО "РЖД"
С.А.КОБЗЕВ
Утверждены
распоряжением ОАО "РЖД"
от 7 декабря 2020 г. N 2684/р
ПРАВИЛА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ РАБОТ В ЗАЩИТНЫХ
ЛЕСОНАСАЖДЕНИЯХ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ
ПОТ РЖД-4100612-ЦДИ-205-2020
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжений ОАО "РЖД" от 16.03.2022 N 617/р,
от 14.04.2023 N 944/р)
1. Общие требования
1.1. Правила по охране труда при производстве работ в защитных лесонасаждениях железных дорог ПОТ РЖД-4100612-ЦДИ-205-2020 (далее - Правила) устанавливают основные требования охраны труда при производстве работниками дистанций пути, дистанций инфраструктуры и других структурных подразделений путевого комплекса ОАО "РЖД", (далее - структурные подразделения) работ в защитных лесонасаждениях железных дорог (далее - защитные лесонасаждения) и разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными документами ОАО "РЖД".
1.2. При эксплуатации в структурном подразделении оборудования, инструментов, автомобилей, тракторов и других транспортных средств (далее - транспортные средства), проведении производственных процессов, применении материалов и методов работ, для которых требования безопасного производства работ не предусмотрены Правилами, следует соблюдать требования нормативных правовых и технических документов, содержащих требования к организации безопасного выполнения работ при их эксплуатации.
1.2.1. Необходимо обеспечить безопасные условия и охрану труда, в том числе посредством реализации мер, разрабатываемых на основе регулярно проводимых работ по выявлению, анализу и оценке опасностей и профессиональных рисков.
(п. 1.2.1 введен распоряжением ОАО "РЖД" от 16.03.2022 N 617/р)
1.2.2. Необходимо организовать информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, о существующем профессиональном риске и его уровне, а также об использовании в целях контроля за безопасностью производства работ приборов, устройств, оборудования и (или) их комплексов (систем), обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ (в случае их использования).
(п. 1.2.2 введен распоряжением ОАО "РЖД" от 16.03.2022 N 617/р)
1.3. Во время работы на работников могут воздействовать следующие основные опасные (воздействие которых может создать угрозу жизни работника или риск развития острого профессионального заболевания) и вредные (воздействие которых может привести к профессиональному заболеванию работника) факторы, которые подразделяются на факторы производственной среды и факторы производственного процесса и определяются по результатам проведения специальной оценки условий труда:
факторы, связанные с аномальными микроклиматическими параметрами воздушной среды, температурой и относительной влажностью воздуха, скоростью движения (подвижностью) воздуха на рабочем месте (месте производства работ);
повышенная концентрация аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (пыль в воздухе рабочей зоны, взвеси вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны);
физические перегрузки при чрезмерных физических усилиях при подъеме предметов и их перемещении, при стереотипных рабочих движениях и при статических нагрузках, при неудобной рабочей позе, в том числе при наклонах корпуса тела работника более чем на 30°;
монотонность труда при выполнении однообразных действий или непрерывной и устойчивой концентрации внимания в условиях дефицита сенсорных нагрузок;
новые, непривычные виды труда, связанные с отсутствием информации, умений для выполнения новым видам работы;
напряженный психологический климат в коллективе, стрессовые ситуации, в том числе вследствие выполнения работ вне места постоянного проживания и отсутствия иных внешних контактов;
нервно-психические перегрузки.
Во время работы на работников могут воздействовать следующие основные опасности (воздействие которых может привести к травмам):
неприменение или применение СИЗ поврежденных, не сертифицированных, не соответствующих размерам, не соответствующих выявленным опасностям, составу или уровню воздействия вредных факторов;
предметы и элементы конструкции, расположенные на путях следования, в том числе из-за неправильной организации рабочего места;
подвижной состав и другие транспортные средства;
мелкие стружки, мелкие осколки, крупнодисперсная пыль, другие опасности, связанные с повреждением глаз вследствие попадания инородного тела;
осколки оборудования, инструмента, стекла, острые кромки и заусенцы, другие опасности, связанные с получением пореза или колотой раны;
инструмент, груз, материал или иной предмет, перемещаемый или поднимаемый, в том числе на высоту, а также другие опасности, связанные с получением удара;
нефть, нефтепродукты, смазочные масла, воздействующие на кожные покровы;
поверхности, жидкости или газ, имеющие высокую температуру;
электрический ток, шаговое напряжение, наведенное напряжение в отключенной электрической цепи и другие опасности, связанные с воздействием электрического тока, статического электричества;
насилие от враждебно настроенных работников или других лиц;
недостаточная видимость (различимость) работника для других лиц, в том числе управляющих опасными машинами или механизмами.
Перечень профессиональных рисков, которые могут воздействовать на работников в процессе работы:
наезд, удар, зажатие подвижным составом;
падение с высоты;
падение, обрушение грузов или материалов;
воздействие разлетающихся предметов;
поражение электрическим током;
удар, придавливание, захват инструментом;
спотыкание в процессе передвижения;
дорожно-транспортное происшествие;
иные риски, которые могут возникнуть в зависимости от характерной для структурного подразделения деятельности, выявленные в результате проводимой работы по идентификации опасностей.
Расчет уровней профессиональных рисков должен производиться в соответствии с требованиями СТО РЖД 15.014-2017 "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Управление профессиональными рисками. Общие положения", утвержденного распоряжением ОАО "РЖД" от 29 декабря 2017 г. N 2805р, и Методики анализа и оценки профессиональных рисков для работников ОАО "РЖД", утвержденной распоряжением ОАО "РЖД" от 8 апреля 2022 г. N 952/р.
(п. 1.3 в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 14.04.2023 N 944/р)
1.4. Общая продолжительность рабочего времени, времени начала и окончания работы, продолжительность обеденного перерыва, периодичность и длительность внутрисменных перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка для работников структурного подразделения.
1.5. Производственные площадки, участки, территории и рабочие места должны соответствовать требованиям гигиенических и санитарных норм.
1.5.1. Уровни шума и вибрации на рабочих местах не должны превышать норм, установленных СанПиН 1.2.3685-21.
(в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 14.04.2023 N 944/р)
1.5.2. Освещенность рабочих мест на открытых площадках должна соответствовать требованиям СП 52.13330.
1.6. Нормы нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную на одного работника не должны превышать норм, установленных Правилами по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов:
50 кг для мужчин и 15 кг для женщин при разовом подъеме тяжестей;
30 кг для мужчин и 10 кг для женщин при подъеме и перемещении тяжестей с чередованием с другой работой (до 2 раз в час);
15 кг для мужчин и 7 кг для женщин при подъеме и перемещении тяжестей в течение рабочей смены.
1.7. Руководитель структурного подразделения должен допускать к исполнению обязанностей работников, прошедших предварительные и периодические медицинские осмотры в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте, Порядком прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, и Мерами по профилактике употребления наркотических средств и психотропных веществ в ОАО "РЖД".
(п. 1.7 в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 14.04.2023 N 944/р)
1.7.1. При выполнении работ в зонах, подверженных заражению клещевым энцефалитом, работники должны быть обеспечены костюмом противоэнцефалитным и репеллентными (или другими разрешенными к применению) средствами индивидуальной защиты от клещей, при этом работодатель должен организовать проведение вакцинации против клещевого энцефалита.
1.7.2. При ухудшении состояния здоровья работника, в случае необходимости оказания ему неотложной медицинской помощи, работодатель должен осуществить его доставку в медицинскую организацию.
1.7.3. В случае приема на работу инвалида или признания работника инвалидом необходимо создание для него условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда.
(пп. 1.7.3 введен распоряжением ОАО "РЖД" от 16.03.2022 N 617/р)
1.8. Необходимо обеспечить обучение работников по охране труда в установленном порядке, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение использованию (применению) средств индивидуальной защиты (для определенных категорий работников), инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.
(п. 1.8 в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 16.03.2022 N 617/р)
1.9. Обучение работников мерам пожарной безопасности (противопожарный инструктаж, пожарно-технический минимум) и проверка их знаний должны проводиться в соответствии с Порядком, видам, срокам обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа и СТО РЖД 1.15.010-2009. Руководитель структурного подразделения своим приказом должен установить перечень ответственных лиц, на которых возлагается проведение противопожарного инструктажа и занятий по программе пожарно-технического минимума. Назначенные лица должны пройти противопожарную подготовку.
(в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 14.04.2023 N 944/р)
|
|
01.01.2025, 11:58
Почта
