|
Crow indian
Регистрация: 21.02.2009
Возраст: 40
Сообщений: 29,951
Поблагодарил: 398 раз(а)
Поблагодарили 5986 раз(а)
Репутация: 126089
|
Тема: N 209р от 2 февраля 2010 г. - О профессиональной ориентации, допрофессиональной и довузовской подготовке молодежи
N 209р от 2 февраля 2010 г. - О профессиональной ориентации, допрофессиональной и довузовской подготовке молодежи
Цитата:
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
(ОАО "РЖД")
------------------------------------------------------------------
2 февраля 2010 г. N 209р
РАСПОРЯЖЕНИЕ
О профессиональной ориентации, допрофессиональной и довузовской подготовке молодежи
В целях привлечения молодежи на обучение в образовательные
учреждения высшего и среднего профессионального образования и
обеспечения филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД",
его дочерних и зависимых обществ квалифицированными специалистами:
1. Утвердить прилагаемое Положение о профессиональной
ориентации, допрофессиональной и довузовской подготовке молодежи,
2. Руководителям филиалов и других структурных подразделений
ОАО "РЖД", его дочерних и зависимых обществ обеспечить проведение
работы по профессиональной ориентации, допрофессиональной и
довузовской подготовке молодежи в соответствии с Положением,
утвержденным настоящим распоряжением.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить
на начальника Департамента управления персоналом Васину Л.И.
Вице-президент
ОАО "РЖД"
Д.С.Шаханов
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО "РЖД"
от 02.02.2010 г. N 209р
ПОЛОЖЕНИЕ
о профессиональной ориентации, допрофессиональной и
довузовской подготовке молодежи
1. Настоящее Положение определяет порядок работы по
профессиональной ориентации, допрофессиональной и довузовской
подготовке потенциальных кандидатов, направляемых филиалами и
другими структурными подразделениями ОАО "РЖД", его дочерними и
зависимыми обществами на целевое обучение или обучение с
использованием корпоративного образовательного кредита под
поручительство ОАО "РЖД" в образовательных учреждениях высшего и
среднего профессионального образования.
2. Профессиональная ориентация - это комплекс мероприятий,
направленных на оказание помощи молодежи в профессиональном
самоопределении и будущем трудоустройстве с учетом личностных
способностей и потребностей компании в конкретных специалистах.
Профессиональная ориентация проводится с целью отбора
перспективной молодежи для обучения в образовательных учреждениях
высшего и среднего профессионального образования и последующего
трудоустройства в ОАО "РЖД".
Профессиональная ориентация включает в себя:
информирование об ОАО "Российские железные дороги", об
инновационных процессах в компании и внедрении новой техники, об
организации работы с молодежью и реализации молодежных проектов,
об основных направлениях и возможностях профессиональной
деятельности, о социальных льготах, гарантиях и услугах,
предоставляемых работникам ОАО "РЖД", а также о взаимодействии
компании с образовательными учреждениями высшего и среднего
профессионального образования;
предоставление консультаций о специфике профессий
железнодорожного профиля и требованиях, предъявляемым к
работникам, перспективах карьерного и
профессионально-квалификационного роста, возможностях саморазвития
в процессе профессиональной деятельности;
оказание психологической поддержки учащихся в части
формирования позитивного настроя и уверенности в будущем
посредством популяризации специальностей железнодорожного профиля
и престижа работы в ОАО "РЖД".
Профессиональная ориентация организуется для учащихся старших
классов негосударственных образовательных учреждений ОАО "РЖД",
лицеев, гимназий, детских железных дорог, муниципальных
общеобразовательных школ, слушателей факультетов довузовской
подготовки и подготовительных курсов, организованных на базе
образовательных учреждений высшего и среднего профессионального
образования (далее - образовательные учреждения).
Профессиональная ориентация осуществляется путем
информирования и рекламы через средства массовой информации:
радио, телевидение, Интернет (сайты ОАО "РЖД", филиалов и
структурных подразделений, дочерних и зависимых обществ компании,
образовательных учреждений), периодическую печать, рекламные
плакаты, буклеты и т.д., а также посредством проведения других
мероприятий, включая встречи руководителей и ведущих специалистов
ОАО "РЖД" с молодежью и их родителями.
3. Допрофессиональная подготовка - это комплекс мероприятий,
направленных на изучение молодежью дополнительных курсов истории
развития, традиций и культурных ценностей железнодорожного
транспорта, а также отдельных тем общего курса железных дорог и
других профильных дисциплин,
Допрофессиональная подготовка проводится с целью оказания
помощи молодежи в правильном выборе конкретной железнодорожной
профессии (специальности).
Допрофессиональная подготовка включает в себя:
предоставление учащимся дополнительных возможностей для выбора
образовательных программ с учетом индивидуальных особенностей,
интересов и возможностей;
профильное, углубленное изучение учащимися ряда дисциплин (тем
дисциплин), позволяющее сформировать наиболее полное представление
о будущей профессии (специальности);
воспитание у молодежи патриотического отношения к
железнодорожному транспорту и избранной профессии (специальности).
При организации допрофесиональной подготовки молодежи филиалы
и другие структурные подразделения ОАО "РЖД", его дочерние и
зависимые общества:
заключают с образовательными учреждениями, выбранными в
качестве базовых, договор о формировании профильных классов;
согласовывают учебные планы и программы, включающие
углубленное изучение профильных общеобразовательных дисциплин, а
также дополнительное изучение общепрофессиональных дисциплин (или
отдельных тем), ориентированных на железнодорожный транспорт;
производят отбор кандидатов в профильные классы с учетом
личностных качеств и интересов учащихся, желающих продолжить
обучение в образовательных учреждениях по специальностям
железнодорожного профиля.
4. Довузовская подготовка - это углубленное изучение молодежью
общеобразовательных дисциплин, предусмотренных на вступительных
испытаниях в образовательные учреждения высшего (среднего)
профессионального образования.
Довузовская подготовка организуется с целью создания учащимся
оптимальных условий для качественного завершения общего среднего
образования, подготовки и адаптации к последующему обучению.
Довузовская подготовка включает в себя:
дополнительное обучение учащихся, необходимое для успешной
сдачи единых государственных экзаменов и вступительных испытаний в
образовательные учреждения высшего (среднего) профессионального
образования по специальностям железнодорожного профиля;
отбор на целевую подготовку наиболее способных и
профессионально ориентированных учащихся.
Довузовская подготовка организуется для учащихся старших
классов, желающих заключить с филиалами и другими структурными
подразделениями ОАО "РЖД", его дочерними и зависимыми обществами
договор на целевую подготовку с целью последующего трудоустройства
в компанию.
При организации довузовской подготовки филиалы и другие
структурные подразделения ОАО "РЖД", его дочерние и зависимые
общества:
заключают с образовательными учреждениями, выбранными в
качестве базовых, договор на формирование учебных групп
довузовской подготовки;
согласовывают учебные планы и программы, включающие
углубленную подготовку по общеобразовательным дисциплинам,
предусмотренным на вступительных испытаниях в образовательные
учреждения;
производят отбор кандидатов в группы довузовской подготовки с
учетом личностных качеств и интересов учащихся, желающих
продолжить обучение в образовательных учреждениях высшего
(среднего) профессионального образования по специальностям
железнодорожного профиля;
заключают с отобранными кандидатами договоры на целевую
подготовку специалиста.
5. Показателями эффективности работы по профессиональной
ориентации, допрофессиональной и довузовской подготовки являются:
выполнение установленных ОАО "РЖД" заданий по целевому приему
в образовательные учреждения по программам высшего и среднего
профессионального образования;
успеваемость студентов-целевиков в течение всего периода
обучения;
трудоустройство выпускников образовательных учреждений в
филиалы и другие структурные подразделения ОАО "РЖД", его дочерние
и зависимые общества.
6. Работа по профессиональной ориентации, допрофессиональной и
довузовской подготовке молодежи осуществляется с учетом характера
основной деятельности филиалов и других структурных подразделений
ОАО "РЖД", его дочерних и зависимых обществ без ущемления свободы
в самостоятельном выборе будущей профессии (специальности).
7. Финансирование работы по профессиональной ориентации,
допрофессиональной и довузовской подготовке молодежи
осуществляется за счет средств на эти цели, предусмотренных в
бюджетах филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД",
его дочерних и зависимых обществ.
8. Работа по профессиональной ориентации, допрофессиональной и
довузовской подготовке молодежи организуется службами управления
персоналом (отделов кадров) филиалов и других структурных
подразделений ОАО "РЖД", его дочерних и зависимых обществ и
является важным направлением их работы.
|
|
18.05.2012, 17:45
Похожие темы
Почта
