|
Послушайте - неужели здесь нет никого, кто ответил бы:
- что норма часов рабочего времени устанавливается государством;
- что ни кадровик, ни трудовик, ни начальник даже теоретически не могут что-то там принимать или не принимать к учету (речь о часах рабочего времени);
- что особенности учета рабочего времени детально расписаны для всех вариантов организации труда (при 40-часовой рабочей неделе, 36-часовой, 24-часовой, сменном режиме и т.п.) - и все это устанавливается на уровне государства и одинаково для всех;
- что если не знаешь - то желательно сначала разобраться, а потом уже "консультировать" коллег..
- и т.д. и т.п.
|
