|
Обычно в таких ситуациях развал сразу не заметен, т.к. организация работает на старых запасах, но, если взамен ушедших высококлассных специалистов вскоре не придут другие, потеря авторитета любой конторы неизбежен.
__________________
Если проблему решить можно — не стоит о ней беспокоиться,
Если проблему решить нельзя — беспокоиться бесполезно. Далай-Лама XIV.
Что было, то и будет, и что делалось, то и будет делаться, и нет ничего нового под солнцем. Бывает нечто, о чем говорят: "смотри, вот это новое"; но это было уже в веках, бывших прежде нас.
Книга Екклесиаста [9:10]
|
