Молодежный форум КТЖ – площадка для социальных инноваций
На IV Республиканском форуме молодежи АО «НК «КТЖ», проходящем с 24 по 29 ноября в Астане, реализуется ряд социальных инноваций: трансляция на виртуальных коммуникационных площадках в интернете и в социальных сетях Facebook, Instagram, участие в форуме представителей кадрового резерва национальной компании, приглашение молодых семей железнодорожников, магистрантов, региональных команд игр КВН «Лига КТЖ», иностранных коллег из России, Латвии, Таджикистана, обучение молодежи у зарубежных тренеров и многое другое.
Таким образом, КТЖ откликается на почины государства в области создания конкурентоспособного отряда молодых управленцев, укоренения в обществе добрых семейных ценностей, закрепления молодежи на рынке труда.
Проведению форума предшествовали инновационные образовательные тренинги, прошедшие в 16 регионах республики с участием более 2 000 молодых железнодорожников – участников программ «Проект-менеджмент» и «Будущие управленцы».Для работы с социальными сетями они проходили обучение на SMM курсах по методике сайта
marketella.kz.
Конкурс инновационных проектов «Проект-менеджмент» стартовал в КТЖ 15 августа 2013 года на информационной площадке «Система 4i» (Information Incubator of Innovative Ideas - Информационный Инкубатор Инновационных Идей). Конкурс способствует вовлечению молодежи в инновационное развитие железнодорожной отрасли.
5 сентября начался конкурс по присуждению ежегодной молодежной премии «Жас ксіби маман» лучшим молодым работникам в различных сферах железнодорожного транспорта, конкурентоспособных на отечественном и международном рынках.
В этом году государством уделяется большое внимание семье и обществу, появился официальный праздник «День семьи». Поэтому, в преддверии форума, в КТЖ был объявлен конкурс фотографий и эссе «Молодая семья железнодорожников», объединивший тех, кто встретил на работе свою любовь и создал семью. В рамках форума состоится демонстрация фотостенда со снимками, встреча молодых семей с руководством национальной компании, ток-беседа за круглым столом, награждение семейных пар.
Наряду с отечественными тренерами, в этом году участников форума будут обучать зарубежные специалисты в области тим-билдинга, ораторского мастерства, презентации и других направлений.
Организаторы предусмотрели участие в форуме представителей сборной команды КВН Астаны, финалистов фестиваля межрегиональной Лиги КВН – команды КВН АО «НК «КТЖ», преподавателей Корпоративного Университета ОАО «РЖД», Академии народного хозяйства при президенте РФ и компания «Экопси».
Досуговая часть форума предполагает знакомство молодежи с достопримечательностями Астаны, спортивные состязания, участие в интеллектуальной автоматизированной игре «Молодые знатоки» и многое другое.
На церемонии открытия форума Вице-президент по управлению персоналом и социальным вопросам КТЖ Асхат Акчурин подчеркнул, что Глава государства придает особое значение молодежной политике, а молодежные программы, принятые в национальной компании, не имеют аналогов. Сегодня железнодорожной отрасли требуются молодые, амбициозные специалисты, которым предстоит решать новые глобальные вопросы 21 века. Для этого в КТЖ создаются все необходимые условия для развития, обучения и повышения квалификации каждого сотрудника.
Всего в работе форума примет участие 350 человек, программа этого мероприятия составлена так, что все дни молодых специалистов будут максимально насыщены событиями, интересными встречами и продуктивными обсуждениями.
Пресс-служба АО «НК «КТЖ»
Новость предоставлена пресс-службой АО НК КТЖ
