Камышловский электротехнический завод готовит масштабные сокращения.
Работы могут лишиться более 10% работников.
В связи с резким падением производства Камышловский электротехнический завод (филиал московского ОАО "Элтеза") в 2013 году перешёл на неполную рабочую неделю. Но этого оказалось недостаточно.
Как сообщили "Уралинформбюро" в Камышловском центре занятости, от руководства предприятия получено уведомление о высвобождении с 14 января 2014 года 40 человек. Кроме того, имеется информация, что КЭТЗ намерен в дальнейшем сократить еще 40 работников и расторгнуть трудовые отношения примерно с 60 специалистами пенсионного возраста. Всего на предприятии сегодня трудится 1182 человека, следовательно, работы могут лишиться более 10% от списочного состава сотрудников.
Головное предприятие КЭТЗ – ОАО "Элтеза" – является "дочкой" РЖД. Сокращение персонала камышловского завода происходит в рамках глобальной программы по снижению расходов транспортного монополиста. Таким способом РЖД пытается компенсировать свои затраты на сочинскую Олимпиаду.
Потеря нескольких десятков рабочих мест может стать реальной проблемой для Камышлова. КЭТЗ – крупнейшее предприятие города, и уволенным с него людям будет почти невозможно найти работу. Второе по величине местное предприятие – "Урализолятор" с декабря 2013 года также переходит на неполную неделю. В настоящее время в камышловском ЦЗН состоят на учёте 408 человек, а вакансий - всего 162, причём все достаточно низкооплачиваемые. Если средняя зарплата на КЭТЗ составляет 23-24 тысячи рублей, то в предложениях фигурируют заработки в районе 6-10 тысяч рублей в месяц.
Между тем работники предприятия говорят, что им сообщили о сокращении не менее 400 специалистов, включая тех, кто был устроен на работу по срочному трудовому договору.
Оригинал статьи.
http://www.uralinform.ru/news/econom...-sokrasheniya/
