Цитата:
|
Законодательством не предусмотрена обязанность работника писать заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска, если этот отпуск предоставляется ему в соответствии с графиком отпусков.
|
правильно! потому что согласно графика отпусков кадры могут просто оформить тебе отпуск тогда когда указано в этом самом графике, и пригласить расписаться в приказе, и всё! а что? график утвержден, подписи работника и руководителя там есть, чего ещё надо?
а с вами ещё возятся, уговаривают, за 2 недели заявление просят.
опять недовольны.
