Доброго времени суток! На дворе осень и подошло время планирования отпусков на грядущий год. Вот и захотелось спросить - как в ваших предприятиях с этим обстоят дела? предположим в цеху 10 человек. У вас тоже закрещивает ОК на своё усмотрение 2 каких-либо месяца из 12-ти (причем один как правило летний)? А новое требование "писать уже сейчас дату выхода в отпуск" у вас практикуется, или только у нас началось? (причем т.к. отпуск делишь пополам, то должен написать, что с 14 апреля и с 3 октября к примеру. а потом если с путевками на отдых получится заминка, то с 21 апреля тебя уже не пустят. всё ж оговорено уже.
) последнее требование вызывает массу негативных эмоций. Расскажите как у кого ?????
