|
согласен с zawodik
Назвать все мысли и доводы коллег против данного разделения "неинтересными эмоциями" это конечно высший пилотаж.
Планирование и отчетность в конторах всех уровней налажены хорошо. Именно поэтому наверняка будет хороший эффект от внедрения данного разделения (на бумаге).
На линии же будут мучаться. Потом привыкнут к новой системе. Может случится небольшой отток специалистов, но останутся как обычно самые стойкие и преданные своему делу.
Я, к сожалению или к счастью, уже из "вчерашних", поэтому не смогу на себе это прочувствовать, объективно оценить изменения и поучаствовать в доведении до ума этого разделения в своем ШЧ.
__________________
Точность. Вежливость. Качество.
|
