|
" Если я буду переизбран в состав совета директоров на следующий год, то предложу членам совета директоров приоритетом 2013–2014 корпоративного года сделать разработку и утверждение новой системы мотивации и оплаты труда ключевых менеджеров РЖД."
Из молодых, да ранний, ещё бы поинтересовался отзывами о РЖД простых пассажиров и рядовых работников. А основная задача о доступности услуг перевозчика за время реформ так и не выполнена.
|
