|
Мне еще кстати пункт 1.6. не понятен (логика не понятна): "1.6 При приеме на работу вновь, для выполнения этапов непосредственно связанных со стажировкой и практической подготовкой профессиональным навыкам на рабочем месте, руководителем эксплуатационного локомотивного депо с кандидатом на помощника машиниста локомотива должен быть заключен срочный трудовой договор, на срок не более одного месяца (ст. 59 ТК РФ)."
По смыслу ст. 59 ТК РФ, на который дана ссылка, то для моего случая подходит вот это: срочный ТД заключается для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;
моя стажировка - это - дополнительное проф.образование? (нет же...)
|
