Завершила работу вторая общероссийская школа молодого профсоюзного лидера
Вторая общероссийская школа молодого профсоюзного лидера завершила работу под Зеленоградом. Она собрала активистов со всех железных дорог страны. Участники школы не только проходили обучение, но и представляли свои социальные и творческие проекты.
«Школа Спикера»: как подготовить эффективную презентацию, и как эффектно выступить перед аудиторией – секреты публичного выступления. «Школа
PR»: как создать современный мотивационный проект, побуждающий вступить молодых железнодорожников в профсоюз и активно участвовать в общественной деятельности. Недельный семинар Школы молодого профсоюзного лидера в этом году, в отличие от предыдущего, собрал не студентов отраслевых вузов, а работающую молодёжь магистралей и Мосжелтранса. Слесари, монтеры, инженерно-технический персонал, профактивисты и даже начальники отделов и станций – всего 131 участник.
Общение в группах под руководством тренеров было направлено на развитие лидерских качеств, успешности, мотивацию профсоюзного членства. Но, пожалуй, самым главным и ответственным для всех – и это было впервые – стало участие в Пленуме ЦК РОСПРОФЖЕЛ.
«Можно увидеть то, к чему ты идешь, какой-то конечный вариант своего пути, и увидеть тех людей, которые тебя воспитали, которые дали начало этому проекту, а ты являешься его продуктом. И в то же время, увидеть их слабые стороны, недочеты. Все мы понимаем, что молодые приходят, несут с собой что-то новое».
Кирилл Костромин, мастер станции инженерных сооружение ВСЖД
А именно те идеи, которые привезли из своих коллективов, и то, что придумали здесь в команде. Многое участники смогли даже лично представить главе РОСПРОФЖЕЛ Николаю Никифорову во время финальной презентации. Например, акция «Бодрящий напиток» создает хорошее настроение у работника, буклет рассказывает о жизни профсоюза. Или проект внедрения централизованных терминалов информационного оповещения, а также организация он-лайн радио для профсоюзной молодежи – все это помогает не просто подружиться, а принести пользу себе и своим товарищам.
«Мы увозим отсюда еще один «чемоданчик», в котором наши эмоции, новые знакомства, новые знания и чувство самореализации, которое оценивают люди, находящиеся с нами на одной волне».
Евгения Коваленко оператор ПТО вагонного участка Волгоград
Участники семинара также занимались творчеством. В группах разрабатывали логотип для Молодежного совета РОСПРОФЖЕЛ, а потом голосовали за понравившиеся работы. Завершилась Школа вручением профсоюзных «оскаров» — за лучшую социальную рекламу и точный мотивационный продукт. Самые активные лидеры также получили индивидуальные призы от тренеров.
Денис Бодров
