|
Тема: Увольнение председателя профкома.
На предприятии возникла щепитильная ситуация. Когда при сокращении штатов должность которую занимал не освобождённый председатель профкома сократили. Председатель имеет свою чёткую, не совсем удобную для руководства, позицию. Отсюда и желание администрации указать ему на дверь. Как в данной ситуации должны решаться спорные вопросы с увольнением?
|
