Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Так те менеджеры, которые уже пришли на смену - они готовы принять эстафету от "вчерашних" руководителей? Или уже приняли где-то? Или мы еще в процессе? Как Вы думаете?
|
Наша система не готова принять тех менеджеров. Нормативные документы, согласно которых мы работаем, не позволяют это сделать. Я говорю о том, что на каждый отказ должен выезжать руководитель и в итоге система формирует в качестве основного эксперта по отказам ШЧЗ, а это в корне не верно. Почему бы не ввести в дистанции должность эксперта по отказам, с з/п соизмеримой с замовской, в функции которого будет входить расследование причин самых сложных отказов, разработка профилактирующих мер, а ШНС ШЧУ ШЧЗ позволить быть менеджерами?
