|
Если нагулялся и хочет получить компенсацию за неиспользованную часть отпуска, то и здесь есть проблемы. Ситуация такая что работодатель (ШЧ) в целях экономии денег может усмотреть невозможность денежной компенсации.
А вообще у нас таким образом доигрались, что урезали отпуска. Систематически не догуливали отпуска и руководство с профсоюзом убрали ненормированный рабочий день, что они совместно внесли в колдоговор и поставили перед фактом. Кто был недоволен указали на дверь.
__________________
ДАЙ ВАМ БОГ ТО - ЧЕГО ВЫ ЖЕЛАЕТЕ ДРУГИМ!
|
